صحيفة بلقرن الإلكترونية » الأخبار » مقالات


مفهوم الإدارة الصحية


 

عادل المالكي :     
تغيرت مفاهيم وطرق الدفع بالرعاية الصحية خلال القرن العشرين من خلال إيجاد طرق وإجراءات تهتم بالجوانب الطبية الوقائية بدلا من التركيز فقط على الجانب العلاجي كما كان يعمل به في السابق واستمر هذا التغيير حتى وقتنا الحاضر لأسباب اقتصادية واجتماعيه وسياسيه وتغيرت مع هذا التغير بعض المفاهيم الإدارية..

ما هي الرعاية الصحية وما هو الفرق بينها وبين الخدمات الصحية :
الرعاية الصحية هي عبارة عن الجهد الكلي للمجتمع سواء كان منظم أو غير منظم،خاص أو عام،لمحاولة ضمان وتمويل وتقديم وتعزيز الصحة
أما الخدمات الصحية تعرف بأنها عنصر تقديم الرعاية الصحية من خلال الممارسين والمنظمات الصحية أما عامة أو خاصة.


ويتم تقديمها من خلال جهود منظمة تمكن وتساعد الأفراد لاستعادة الصحة وأيضا الوقاية من الأمراض و الإعاقة وعدم القدرة.


وتصنف المنظمات الصحية بحسب الهيكل التنظيمي والوظائف والملكية وكونها ربحية أو حكوميه تقدم خدمات صحية مجانية.


تواجه المنظمات الصحية بشتى أنواعها بيئة جديدة تحتوي على نطاق عريض من الضغوط الخارجية من مبادئ وقواعد وتقنيات عمل حديثه، تغيرات سكانية، المسائلة من عدة جهات مختلفة وأيضا بعض القيود على الموارد.


وكنتيجة لتلك الضغوط أصبح على مدراء المنظومة الصحية باختلاف مستوياتهم الإدارية أن يصبحوا أكثر ذكاء وليس فقط أكثر جهدا ،للتعامل مع الموارد الموجودة بشكل أكثر فاعلية وان يسعوا لتطبيق تحسين الجودة المستمر والمضي نحو الأمام في بيئة مقيدة.


الرعاية الطبية هي عبارة عن عمليه أو نشاط تتم من خلال مدخلات وعوامل الإنتاج كالأطباء والممرضين والأجهزة والمستلزمات الطبية والتي تجتمع مع بعضها البعض لتسفر عن النتائج من خلال مرور هذه المدخلات بعدة وظائف إدارية.

الإدارة والمدير:
تعرف الإدارة بأنها وظائف ونشاطات اجتماعية أو تقنية مترابطة تتضمن بعض الأدوار التي تحدث في منظمات رسمية للحصول على أهداف محددة مسبقا من خلال استخدام الأشخاص والموارد.
أما المدير فهو الشخص الذي وضع في موقع السلطة والذي يمكن الآخرين من انجاز أعمالهم بفعالية وتختلف أدوار ومهام ومسؤوليات المدراء باختلاف مستوياتهم فهناك الإدارة العليا والوسطى والدنيا.
فسلطة المدير ومسائلته تزيد كلما ارتفع إلى الأعلى والعكس صحيح.


كما أن المدراء يختلفون وفقا لاستخدام مهارات معينه:
1-المهارات الإنسانية وتعني قدرة المدير على العمل مع الغير سواء كعضو في المجموعة أو مدير لها
2-المهارات الذهنية والفكرية كقدرة المدير على تصور المنظمة ككل.
3-المهارات التقنية والفنية وتشمل الفهم والكفاءة في مجال معين.
على سبيل المثال:كلما علا المدير إلى مستوى أعلى زادت المهارات الذهنية وقلت الفنية والعكس صحيح.



ما هي وظائف الإدارة
هي الوظائف التي تمكن المدير من انجاز أعماله. وأدواره والوصول إلى الأهداف والنتائج.
وتتمثل في التخطيط والتنظيم والتوظيف والرقابة الإدارية والتوجيه واتخاذ القرارات.


ما هي ادوار الإدارة
هي مجموعه من السلوك المنظم المرتبط بموقع معين بسبب الحالة أو السلطة.

وتنقسم إلى ثلاثة أقسام:

أولا:ادوار شخصية تنمو من سلطة المدير
أ.الرئيس الرمزي الذي ينخرط في أنشطة رمزية واحتفالية
ب.الزعيم المؤثر الذي يبني علاقات مع الموظفين ويتواصل معهم ويحفزهم ويدربهم.
ج.الاتصال

ثانيا:ادوار معلوماتية تتسم بقدرة المدير على استقبال وإرسال المعلومات من خلال عدة ادوار.
أ. رصد القضايا التي تتعلق بالمنظمة
ب. نشر المعلومات داخل المنظمة
ج.المتحدث الرسمي المختص بنقل المعلومات للخارج

ثالثا:ادوار اتخاذ القرارات وتهتم باتخاذ قرارات هامه تمس المنظمة من خلال:
أ. الشخص المبادر والمشجع للتغيير
ب.معالج الاضطرابات والصعوبات
ج.موزع المورد
د.المفاوض الذي يتفاعل مع الرؤساء والمرؤوسين ويؤثر ايجابيا على ما ذكر أعلاه.

انتهى...


كتبه : عادل بن ساعد المالكي
ماجستير في إدارة الصحة والمستشفيات



المشاركة السابقة : المشاركة التالية
الكاتب:  تركيً(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 03:48 مساء ]

<p>مشالله استاذ عادل مقال رائع واستفدت منه كثير في مووضوع الادارة الصحية</p>


-------------------------------------

الكاتب:  طارق الاحمري(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 04:13 مساء ]

<p>يعطيك العافيه معلومات قيمه</p>


-------------------------------------

الكاتب:  خيّال(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 04:25 مساء ]

ماشآء الله ، موضوع قيم نستفيد منه ، موفق ، ومن تقدم إلى تقدم يارب.


-------------------------------------

الكاتب:  الدكتور زايد آل الشيخ(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 06:10 مساء ]

الله يعطيك العافيه استاذ عادل ومشكور عالموضوع الذي أفادنا كثيرا


-------------------------------------

الكاتب:  njo0om(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 06:13 مساء ]

تشكر على جهودك ونتمنى لك التوفيق

ننتظر جديدك


-------------------------------------

الكاتب:  العنود الشلهوب(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 07:03 مساء ]

<p>مقال جميل ويعطيك العافيه استاذ عادل اثريت الموضوع بمعلومات مفيده</p>


-------------------------------------

الكاتب:  روحيے تحبگ(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 19-10-2012 08:09 مساء ]

<p>اشكرك على هذا الطرح المميز وجعله الله في موازين حسناتك استاذ عادل</p>


-------------------------------------

الكاتب:  سعودي(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 26-10-2012 04:21 صباحا ]

<p>وزارة نايمين بالعسل ولا تدري وش الاداره الصحيه  شكراً لك</p>


-------------------------------------

الكاتب:  مطلق(زائر)    

[بتاريخ : الجمعة 26-10-2012 04:22 صباحا ]

<p>شكرا كلام مثري جدا</p>


-------------------------------------

إضافة تعليق سريع
كاتب المشاركة :
النص : *
 

طول النص يجب ان يكون
أقل من : 30000 حرف
إختبار الطول
تبقى لك :

الكود الامني:


 

آخر المقالات

فضيلة القاضي

 للكاتب: علي بن سعد

"بيان وزارة الداخلية"

 للكاتب: محمد أحمد القرني

مشايخ ضد المرض..!

 للكاتب: محمد بن ضيف الله القرني

اللّي اختشوا ماتوا

 للكاتب: ضيف الله محمد معيض

من الكرته إلى السكيني

 للكاتب: غادة القرني

القائمة البريدية

 

 

تابعونا على: المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لصحيفة بلقرن الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها

  • صحيفة بلقرن الإلكترونية:
  • من نحن
  • رؤية ورسالة
  • مجلس الإدارة
  • هيئة التحرير

جميع الحقوق محفوظة لصحيفة بلقرن الإلكترونية

Powered by Arab Portal 2.2